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2006年7月10日 (月)

人事労務イノベーション研究会 採用

昨日は、人事労務イノベーション研究会。

いよいよ就業規則の本格スタートしました。モデル就業規則の見直しですが、やはり予定通り終わらなかった。採用のところまででした。

色々な意見がでるので、時間がかかります。例えば、身元保証に対する考え方の違いです。身元保証書に詳しく書くから、就業規則中はさらり程度にするか、それとも詳しく書くか。就業規則に内定の取扱について入れた方がいいか、こんな感じです。でも、色々な意見が出るのは、とても良いこと。内容が充実しますので。

次回は、異動、休職です。結構、面白くなってきそうです。

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